日々の努力や成果をきちんと評価し、称える文化があります。
チームの目標達成や個人の取り組みに対して、定期的に表彰を行い、モチベーションの向上と仲間同士の尊重を育んでいます。

長く会社に貢献してくれた社員に感謝を込めて、節目の年には表彰を行っています。
勤続年数に応じた記念品や表彰状を贈呈し、その功績を皆で称え合います。
勤続年数が30年を超える人は県知事より表彰、10年超の人は商工会議所より表彰を受けました。
また、当社からはヨーロッパ旅行を贈呈致しました。

社員一人ひとりが安心して働けるよう、各種手当を整備しています。
通勤手当・時間外手当はもちろん、役職手当や資格手当など、頑張りや立場に応じた支給を行っています。
その他、社会情勢に応じた臨時の手当は、いち早く先駆けて支給しております。

社内のつながりを大切にするため、定期的に交流イベントを開催しています。
部署の垣根を越えたレクリエーションや季節ごとのイベントを通じて、チームワークや信頼関係を深めています。